Новини та статті

Всього: 11238

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 липня

6

1146

Роботодавець «зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну» (ст. 10 зу № 504). закон не нав’язує видання керівником саме повідомлення. мінекономіки надало роз’яснення на мій запит: «законодавством не встановлено вимог щодо форми повідомлення ... сторони трудового договору можуть самостійно визначити форму такого повідомлення ... в тому числі це може бути ознайомлення працівника з наказом про надання відпустки ... роботодавець повинен мати докази, що працівника було повідомлено ...». тому вважаю, що вид письмового повідомлення приймає керівник: або – окреме повідомлення, або – ознайомлення з наказом.…Читати відповідь
3

1310

Доброго ранку! Цікавить таке питання. Міністр економіки повідомив: "Цього тижня такі підприємства поінформують про необхідність подання пакета документів для визначення критичності за новими критеріями". Чи правильно я розумію, що якщо Мінекономіки (яке й підтверджувало нам статус) змінило критерії, що стосуються нашої сфери, воно ПОВИННО поінформувати нас про необхідність подання пакета документів? І зворотне питання: якщо жодного листа від Мінекономіки не надійде, чи означатиме це, що для нашого підприємства діє спрощений порядок підтвердження статусу? Дякую за відповіді!…Ще
5

1123

Що робити, коли ТЦК не повертають дод. 5 надісланий для звіряння?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
6

3484

Добрий день! Не зрозуміло, можна приймати людину на роботу, якщо є тільки паперовий ВОД чи ні, якщо немає змоги його перевірити? Чи в такому випадку можна відмовляти в прийнятті на роботу і це буде законно?…Читати відповідь

01 липня

11

796

Хоч назву змініть... Це реклама жорстокого поводження з тваринами…Читати відповідь
5

1376

«Цікаве» виконання обов’язків відсутнього працівника, відповідального за ведення військового обліку, в разі, коли немає кадрового відділу, а ВО «нав’язаний» як додаткова робота. Як не крути, а без порушень не обійтися.😪…Ще
2

2845

тобто, якщо ТЦК винесло постанову про штраф не 29.08 а 30.08 керівнику довелося б платити штраф за невиконання? (не дуже розумію що саме він не виконав, якщо наказ про оповіщення є, за руку тягнути ми не зобов'язані та і не маємо право, і слідкувати за непроходженням ВЛК ми також не зобов'язані)…Ще
Усі публікації11238
Новина7081
Стаття1513
Консультація2307
Мінікурс216
Розваги17
АІ-Консультація104
Теми
Бронювання1153
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки481
Відпустки714
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані110
Відрядження45
Військовий облік1422
Воєнний стан191
Головне за тиждень81
Держслужба, ОМС100
Діловодство417
Дія62
Електронний кабінет53
Звільнення510
Звітність85
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції76
Прийняття378
Ранковий кадровик630
Робочий час232
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії372
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка485
Трудовий кодекс41
Умови праці383